Мостепан Тетяна Володимирівна – нова лідерка столичної медицини

Призначення на посаду в.о. директора ДОЗ Києва

15 жовтня 2025 року Мостепан Тетяна Володимирівна офіційно очолила (як виконувачка обов’язків) Департамент охорони здоров’я Київської міської державної адміністрації. Таке призначення стало знаковою подією для столичної медицини, адже нова очільниця має гідну репутацію у професійному середовищі медиків Києва vechirniy.kyiv.ua.

Після відставки попередньої керівниці Валентини Гінзбург (яка багато років очолювала столичний ДОЗ) медична спільнота зустріла новину про прихід Тетяни Мостепан із оптимізмом та надією на позитивні зміни в системі охорони здоров’я. Новопризначена керівниця вже приступила до виконання обов’язків та публічно подякувала за довіру, запевнивши, що виправдає її health.kyivcity.gov.ua.

Відкрита комунікація та активність у соціальних мережах

Однією з важливих рис Мостепан Тетяни Володимирівни є її відкритість до спілкування з колегами та громадськістю. Вона активно підтримує діалог із медичною спільнотою у соціальних мережах, ділиться актуальними новинами, коментарями та ініціативами.

Офіційний Telegram-канал Тетяни Мостепан став майданчиком для професійного спілкування, обговорення реформ та оперативного інформування про події у сфері охорони здоров’я Києва. Тут вона публікує важливі оновлення, звернення до медиків та пацієнтів, а також звіти про роботу Департаменту.

Так само у Facebook-сторінці Тетяни Мостепан вона ділиться власними думками про розвиток системи охорони здоров’я, висловлює підтримку колегам і розповідає про досягнення медичних закладів столиці. Така активна позиція у публічному просторі свідчить про її соціальну відповідальність, відкритість і готовність працювати прозоро, залучаючи громаду до процесів реформування медицини Києва.

Професійний шлях та досягнення

Тетяна Мостепан – лікарка з багаторічним досвідом, яка понад десять років успішно керувала крупною лікарнею столиці. До призначення в КМДА вона очолювала комунальну Київську міську клінічну лікарню №4 (багатопрофільний медичний заклад на Солом’янці) suspilne.media. За час роботи головною лікаркою Лікарні №4 Мостепан зарекомендувала себе як досвідчений керівник та висококласний професіонал у сфері охорони здоров’я. Колеги відзначають її вміння впроваджувати новації та ефективні управлінські рішення: ті сучасні підходи, які команда Мостепан успішно реалізувала в лікарні №4, вона планує перенести на рівень усього міста.

Сама Тетяна Мостепан називає нову посаду великим викликом і відповідальністю, втім наголошує, що прагне бути корисною Києву, застосувати свій досвід на благо розвитку столичної медицини та в інтересах киян tvoemisto.tv. В її професійній біографії – не лише медичний менеджмент, а й громадська активність: у 2020 році пані Мостепан балотувалася до Київради від партії «УДАР» мера Віталія Кличка, що підкреслює її бажання долучитися до змін у місті в статусі депутатки Київради kyivvlada.com.ua.

Лідерські якості та довіра медичної спільноти

Очолюючи лікарню, Тетяна Мостепан здобула повагу колективу завдяки відкритому та людяному стилю керівництва. Вона наголошує, що за кожним управлінським рішенням стоїть конкретна людина – лікар, медсестра, пацієнт, і саме люди є головним сенсом усіх дій у медицині suspilne.media. Такий підхід, орієнтований на потреби медиків і пацієнтів, сформував навколо неї атмосферу довіри.

Мостепан пообіцяла працювати «відкрито, професійно» та з повагою до всіх медиків і пацієнтів – ці слова вже знаходять відгук серед київських лікарів. Важливо, що саме представники столичної медичної спільноти давно очікували зміни керівництва ДОЗ: у травні 2025 року лікарі Києва навіть ініціювали петицію з вимогою відставки попередньої очільниці департаменту. Отже, призначення Мостепан багато хто сприймає як відповідь на запит медиків та шанс перезавантажити систему охорони здоров’я міста. Її професійна репутація і лідерські якості вже зараз отримують підтримку: незалежні експерти називають Тетяну Мостепан «достатньо сильним спеціалістом, який може покращити медицину в столиці» – rbc.ua.

Попри спроби окремих сил дискредитувати нову керівницю через інформаційні атаки, такі дії лише об’єднують навколо неї колег та громадськість – адже у прозорості намірів Мостепан мало хто сумнівається.

Реформи та надії на покращення медицини Києва

Очоливши столичний департамент охорони здоров’я, Мостепан Тетяна Володимирівна окреслила пріоритети: розвиток системи медичної допомоги Києва, підвищення доступності та якості медичних послуг для всіх мешканців – vechirniy.kyiv.uaglavcom.ua.

У перші дні роботи на новій посаді Т. Мостепан підтвердила рішучість діяти – зокрема, анонсовано розширення мережі лікарень, де проводять високотехнологічні операції (наприклад, ендопротезування суглобів), щоб скоротити черги і забезпечити пацієнтів необхідним лікуванням kyivcity.gov.ua. Медична спільнота і пацієнти покладають великі надії на реформи столичної медицини. Серед ключових очікувань – зміни, що зроблять систему охорони здоров’я Києва більш ефективною та сучасною:

• Прозорість та підзвітність: впровадження відкритих процедур закупівель і звітності, аби відновити довіру до управління медичною сферою (раніше владу критикували за нестачу прозорості, зокрема за приховування даних про використання бюджетних коштів у кризових ситуаціях).
• Модернізація лікарень: оновлення матеріально-технічної бази медзакладів, ремонт відділень, забезпечення сучасним обладнанням для діагностики та лікування.
• Доступність послуг: розширення спектру медичних послуг, наближення їх до пацієнта. Збільшення кількості закладів, де можна отримати спеціалізовану допомогу (як-то відкриття нових центрів реабілітації, паліативної допомоги тощо).
• Підтримка медичних працівників: поліпшення умов праці лікарів та медперсоналу, програми мотивації і розвитку кадрів, щоб талановиті фахівці залишалися працювати в столиці.
• Інновації та профілактика: впровадження сучасних цифрових рішень у медицині (електронна система запису, телемедицина), а також посилення заходів з громадського здоров’я – від скринінгових програм до інформаційних кампаній для киян.

Столиця перебуває на порозі важливих змін у сфері охорони здоров’я. Нове керівництво на чолі з Тетяною Мостепан вже демонструє готовність сміливо вирішувати наболілі проблеми і будувати більш людяну та ефективну медицину.

Є всі підстави сподіватися, що професіоналізм і енергія цієї лідерки стануть рушійною силою позитивних перетворень. Медична громада Києва закликає до підтримки нової очільниці: лише спільними зусиллями лікарів, управлінців і громадян можна досягти того, щоб столична медицина стала прикладом якості, доступності та прогресу.

Мостепан Тетяна Володимирівна на чолі ДОЗ Києва – це шанс для всіх нас об’єднатися заради здоров’я кожного киянина і реалізувати надії на краще майбутнє.